成都凱德商場室內拓展

成都企業內訓是一種組織性學習，克服了應試教育中單打獨斗的弊端，學習效率顯著提高，從而有效地幫助企業實現建立學習型組織的目標。研究資料表明，傳統課堂式學習的吸收程度大約為25%，而要求學員參與實際操作的體驗式學習吸收程度高達75%，能更加有效地將資訊傳授給學員。tag：成都凱德商場室內拓展

成都來拓展

成都戶外拓展訓練是企業變革和未來的創新。什么樣的團隊培訓才能有什么樣的有效性，作為外展培訓公司的最佳質量，銘揚世界經驗教育機構，始終堅持以發展培訓質量和項目創新為重點，同時注重行業培訓。更加突出優秀的拓展訓練者作為自己的責任，不斷提高自身的管理能力。讓更多企業通過企業發展培訓了解自身企業的不足，提高企業員工的效率，不斷創新和變革，讓企業發展培訓激發企業的內在動力，明陽世界體驗E教育機構認為，企業發展培訓改變了企業的未來。 tag：成都來拓展

成都文化產業拓展中心

在成都戶外拓展培訓中教官充分調動學員的積極性，投入到每個項目中，讓學員體驗，面對各種不同的環境及挑戰，學習解決問題。通過看、聽、行動、體驗、分享交流與總結相結合的“立體式”培訓，以小組討論;角色的模仿;團體互動、腦力激蕩等方式讓學員切身的感受、體會、領悟。tag：成都文化產業拓展中心

成都周邊拓展訓練

成都戶外拓展訓練不同于普通的任何一種形式的培訓，其它培訓注重知識技能的積累，而拓展培訓則是注重人的態度、意志力、心理狀態的培養，它創造一個仿真的環境，使人們不必經歷真實的艱險、緊張、自我懷疑，他人的嘲笑以及失敗的挫折，就能領悟和發現真理。tag：成都周邊拓展訓練

山美特戶外拓展培訓通過對團隊課題的深入研究，形成了以 體驗式培訓、團隊活動、戶外拓展、親子活動、真人激光 CS 為主的五大核心產品體系。所有課程均以“體驗”為核心特色、具有高度的實踐性和感知性。