雅安100人左右拓展

當團隊在參加雅安戶外拓展培訓(xùn)時，在每個項目結(jié)束時，會進行一次簡短的訓(xùn)練分享。無論成功與否，每個人都要發(fā)表一下自己的意見及建議。成功者分享一下自己為什么會成功，從而總結(jié)一下自己相對于那些失敗者自己成功的原因是什么，不要犯失敗者同樣的錯誤；失敗者同樣也要找一下自己失敗的原因，總結(jié)自己的不足，吸取成功者的經(jīng)驗，運用在平時的日常生活中。tag：雅安100人左右拓展

雅安公司趣味運動會拓展

雅安趣味運動會活動期間提供交流空間，有助于增進企業(yè)與企業(yè)之間，公司領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的關(guān)系，增進個體與群體之間的凝聚力。tag：雅安公司趣味運動會拓展

雅安哪有農(nóng)家樂的拓展

通過雅安團隊拓展訓(xùn)練，能夠加深學(xué)員們相互間加了解和交流，增強了隊友間的合作和信任，磨練了戰(zhàn)勝困難的勇氣，更提高了解決實際問題的能力，增進對集體、對團隊的責(zé)任意識和奉獻精神。tag：雅安哪有農(nóng)家樂的拓展

雅安年會拓展

雅安戶外拓展訓(xùn)練借助活動和實踐，學(xué)習(xí)者就可以獲得體驗性知識。當然，這只是體驗式培訓(xùn)價值的一部分，而且只是很一小部分。正如體驗式培訓(xùn)模型所示，體驗式培訓(xùn)更大的價值還在于培訓(xùn)后的反思、交流，以及形成正確的價值觀和態(tài)度，從根本上提高學(xué)習(xí)者的能力并促使學(xué)習(xí)者改善其工作行為。tag：雅安年會拓展

山美特戶外拓展培訓(xùn)教育課程體系總體包括：戶外體驗式教學(xué)、體驗行為教育、非在職培訓(xùn)、野營水上項目四大類教育課程版塊，期間穿插企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、極限挑戰(zhàn)等精簡課程。山美特教育能夠幫助團隊、個人及時解決一些經(jīng)理人無法破解的問題，幫助隊員改變心智模式，從而建立一只上進而又充滿激情的學(xué)習(xí)型團隊。同時山美特教育提倡和推崇從體驗中學(xué)習(xí)，引導(dǎo)學(xué)員認識自身不足、發(fā)現(xiàn)自身潛力、提高視角、迎合團隊需要，杜絕缺乏自信、欠缺投入、懼怕改變、逃避責(zé)任、無視結(jié)果等現(xiàn)象發(fā)生。