重慶拓展公司電話

重慶戶外拓展訓(xùn)練幫助領(lǐng)導(dǎo)者提升領(lǐng)導(dǎo)力，領(lǐng)導(dǎo)力核心除上述能力之外，以更高的專業(yè)水準(zhǔn)對(duì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)成員進(jìn)行指導(dǎo)與改進(jìn)建議，也是領(lǐng)導(dǎo)力比較重要的核心之一，教導(dǎo)力核心有兩方面的內(nèi)容，一方面是專業(yè)水平上的高度，另一方面是思想意識(shí)層面的責(zé)任感與內(nèi)驅(qū)動(dòng)力，拓展培訓(xùn)主要激發(fā)思想層面的內(nèi)驅(qū)。tag：重慶拓展公司電話

重慶拓展培訓(xùn)銷售

重慶戶外拓展訓(xùn)練以體能活動(dòng)為引導(dǎo)，引發(fā)出認(rèn)知活動(dòng)、情感活動(dòng)、意志活動(dòng)和往來(lái)活動(dòng)，有清晰的操作過(guò)程，要求學(xué)員全身心的投入。知道本身潛能，增強(qiáng)自信心，改善本身形象；打敗心思慵懶，鍛煉打敗困難的意志；啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，進(jìn)步解決問(wèn)題的才能；知道集體的效果，增進(jìn)對(duì)集體的參加認(rèn)識(shí)與責(zé)任心；改善人際關(guān)系，學(xué)會(huì)關(guān)懷，更為融洽地與集體協(xié)作。tag：重慶拓展培訓(xùn)銷售

重慶外訓(xùn)拓展

在一個(gè)企業(yè)內(nèi)，其核心價(jià)值觀往往由其高層領(lǐng)導(dǎo)決定，而企業(yè)員工來(lái)自五湖四海。他們有種不同的區(qū)域文化，教育背景，和成長(zhǎng)歷程，這些種種因素共同導(dǎo)致了員工與企業(yè)核心價(jià)值觀的部分或者完全偏離。多元化的價(jià)值觀必然影響企業(yè)的執(zhí)行力，而更深層次的乃至影響企業(yè)的凝聚力和向心力。那么如何引領(lǐng)企業(yè)員工去認(rèn)同企業(yè)的核心價(jià)值觀并融入企業(yè)呢？可以通過(guò)重慶戶外拓展培訓(xùn)，大家置身于同樣的環(huán)境，確立目標(biāo)，建立統(tǒng)一的信念，通過(guò)共同思考和嘗試，在攜手合作的情況下，努力完成任務(wù)。這樣能使企業(yè)成員找到團(tuán)隊(duì)的歸屬和榮譽(yù)感，促進(jìn)他們迅速融于企業(yè)。這樣會(huì)大大的提高企業(yè)的執(zhí)行力，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。 tag：重慶外訓(xùn)拓展

重慶野外拓展公司

在一個(gè)企業(yè)工作時(shí)間長(zhǎng)了，員工難免有惰性甚至私心，對(duì)工作的激情慢慢減退。在墨守成規(guī)的環(huán)境里，很難通過(guò)常規(guī)的溝通方式解決這些問(wèn)題。當(dāng)員工感到前途渺茫，感受不到團(tuán)隊(duì)溫暖時(shí)，就會(huì)影響工作積極性。此時(shí)，重慶戶外拓展訓(xùn)練可在一定程度上激發(fā)員工斗志，改善工作態(tài)度。tag：重慶野外拓展公司

山美特戶外拓展培訓(xùn)通過(guò)十八年的專注及對(duì)團(tuán)隊(duì)課題的深入研究，形成了以 體驗(yàn)式培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、戶外拓展、主題情景模擬、激光 CS 野戰(zhàn) 為主的五大核心產(chǎn)品體系，培訓(xùn)方式主要包括： 高空體驗(yàn)、場(chǎng)地訓(xùn)練、野外生存、水上拓展、室內(nèi)培訓(xùn)、極限挑戰(zhàn)、趣味競(jìng)技、休閑活動(dòng)、親子教育、定向越野 等不同類型。希望與您的真誠(chéng)合作，幫助青少年健康成長(zhǎng)。