樂山戶外素質(zhì)拓展

樂山戶外拓展訓(xùn)練是專門配合現(xiàn)代企業(yè)進行團隊建設(shè)需要而設(shè)計的一套戶外體驗式模擬訓(xùn)練，這是當今歐洲、美洲及亞洲大型商業(yè)機構(gòu)所采納的一種有效的訓(xùn)練模式；訓(xùn)練內(nèi)容豐富生動，寓意深刻，以體驗啟發(fā)作為教育手段，學(xué)員參與的訓(xùn)練將成為他們終身難忘的經(jīng)歷，從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念，能牢牢地扎根在團隊和每個成員的潛意識中，并且能在日后的工作合作中揮發(fā)應(yīng)有的效用。tag：樂山戶外素質(zhì)拓展

樂山戶外拓展培訓(xùn)公司

樂山戶外拓展培訓(xùn)就是利用戶外拓展活動的形式，模擬真實的生活情境，對學(xué)員進行心理和身體上兩方面的 訓(xùn)練。根據(jù)不同年齡階段的學(xué)員進行量身制定拓展課程，讓學(xué)員親身去體驗沒有現(xiàn)代科技的生活，讓學(xué)員不斷地去挑戰(zhàn)現(xiàn)實中的障礙，鍛煉自身的心理素質(zhì)，讓自己變得更加堅強；不斷地挑戰(zhàn)自己的身體極限，突破自己，讓自己變得越來越強壯；不斷去發(fā)現(xiàn)自己的不足，去改變自己，完善自我。tag：樂山戶外拓展培訓(xùn)公司

紅色教育戶外拓展樂山

在樂山戶外拓展培訓(xùn)中，有意設(shè)置的行為情境會使不同小隊的成員之間感到明顯的由社會比較引發(fā)的競爭壓力，使成員行為的內(nèi)在動力增加。由競爭帶來的高壓，可以讓成員從團隊合作中得到足夠的安全感，增強了對團隊的歸屬感，而成員利用自身優(yōu)勢與團隊成員進行親密合作，拋棄個人榮譽的得失，不斷挑戰(zhàn)自我，對于提高團隊協(xié)作能力與凝聚力起到積極促進的作用。tag：紅色教育戶外拓展樂山

樂山拓展培訓(xùn)

樂山戶外拓展訓(xùn)練是一個自我教育的過程，訓(xùn)練師把內(nèi)容、目的、要求以及必要的安全注意事項向?qū)W員講清楚，活動中一般不進行講述，也不參與討論，充分尊重學(xué)員的主體地位和主觀能動性。在訓(xùn)練后由訓(xùn)練師作引導(dǎo)，主要讓學(xué)員自己來講，達到了自我反省和自我教育的目的。tag：樂山拓展培訓(xùn)

山美特戶外拓展培訓(xùn)主要致力于為企事業(yè)單位提供高水平、高素質(zhì)的團隊活動、體驗式培訓(xùn)、管理內(nèi)訓(xùn)等一體化解決方案。