南充企業拓展訓練

企業文化是企業前行路上的精神領袖，也是每個企業員工所熟悉的動力之源。而南充戶外拓展訓練正是以此為理念，在所設計的拓展活動上巧妙融入企業文化，讓學員在完全投入新環境中的情境體驗時感受到企業文化帶來的心靈互動。讓學員們在互動中對企業文化的理解進一步加深，而在良好的互動中可改善企業員工間的人際關系。tag：南充企業拓展訓練

南充團隊拓展訓練

南充戶外拓展培訓團隊挑戰的拓展項目中每個學員的行為也離不開責任，通過體驗來感受責任背后的意義和價值，以及之后的成就與榮譽，當每個學員都能為自己的承諾和行為負責時，團隊就組建成功了。tag：南充團隊拓展訓練

南充拓展年會

南充戶外拓展訓練可以讓學員在虛擬的情境中親身去感受，通過感光感受和接觸情境，體驗到更加立體和強烈的感覺。信得過的拓展訓練和課堂教學、德育教學不一樣，可以在場景中運用所學知識快速反應和思考解決問題的方法，讓體驗更加緊張深刻，是一種非常挑戰的“實戰演練”。tag：南充拓展年會

南充小學拓展

南充戶外拓展訓練的環境不同于工作環境，它是對工作環境的提純和簡化。參訓期間，學員遠離了我們實際的工作環境和生活環境，在這個新的環境里被同化，受潛移默化的影響。這種情況下，教練的作用是非常強大的，它會使參訓成員的思維和行為方式高度認同。但是，學員的工作環境和培訓環境完全不同，各自在工作中所 要完成的任務目標也不一樣，不會像拓展培訓時那樣，團隊目標簡單、精確且一致。一句話，現實中的游戲規則更復雜、變化程度更高。就比如從部隊那個環境里出來的人，與一般的人相比，團隊意識、紀律性和執行力都更強，這里面有相當一段時間持續性的強化鍛煉，這種意識的或潛意識的形成的確不是一兩次拓展培訓就可以達到的。tag：南充小學拓展

山美特戶外拓展培訓以幫助企事業鍛造高績效團隊為核心發展方向，從態度和方法、意愿和能力等多角度出發，以體驗式培訓為載體，以團隊活動為引導，幫助企事業、組織和個人在能力發展、應對變革、文化建設、績效提升等方面激發活力、創造力、戰斗力和凝聚力，全面幫助企事業提升效能，引入并深化發展體驗式培訓方法在培訓中的應用。公司通過對團隊課題的深入研究，形成了以 體驗式培訓、團隊活動、戶外拓展、親子活動、真人激光 CS 為主的五大核心產品體系。所有課程均以“體驗”為核心特色、具有高度的實踐性和感知性。